EEW übernimmt Aus- und Fortbildungszentrum in Eigenregie

31. Januar 2019
EEW hat das Aus- und Fortbildungszentrum in Helmstedt nach einer zweijährigen Kooperation mit der Helmstedter Revier GmbH Anfang des Jahres in Eigenregie übernommen und führt damit eine fast 100-jährige Tradition fort (von links): Die Ausbilder Steffen Schartner, Daniel Schien, Jana Bolze und Michael Heinze, die bisherige Verwaltungsleiterin der Helmstedter Revier GmbH, Susanne Schmidt, ihre Nachfolgerin Charlotte Nullmeier, Andreas Echternach, Leiter EEW-Personalmanagement, sowie die Leiterin des Ausbildungszentrums, Petra Mersmann-Dunkel. Foto: EEW Energy from Waste GmbH
Helmstedt. „Wir wollen nicht nur den Bestand sichern, sondern wir wollen das Angebot weiter ausbauen“, blickt Andreas Echternach, Leiter des Personalmanagements der EEW Energy from Waste GmbH (EEW), positiv in die Zukunft des Aus- und Fortbildungszentrums an der Schöninger Straße. EEW führt dies seit Beginn des Jahres in Eigenregie und setzt so eine fast 100-jährige Tradition fort. Das teilt die EEW mit.

Denn im Jahr 1921 begannen die damaligen Braunschweigischen Kohlen-Bergwerke (BKB) mit der Ausbildung von Arbeitskräften und errichteten im Jahr 1936 die erste Lehrwerkstatt.

„Wir freuen uns sehr, dass es mit dem Aus- und Fortbildungszentrum weiter geht“, ergänzt Charlotte Nullmeier, Verwaltungsleiterin der Helmstedter Revier GmbH (HSR) bei der Gesamtübergabe der Ausbildungsstätte an die EEW in der Schöninger Straße. Immerhin hätten seit den Anfängen rund 3.300 gewerbliche Auszubildende und nach der Einführung der kaufmännischen Ausbildung im Jahr 1943 rund 200 kaufmännische Auszubildende ihre Abschlussprüfung erfolgreich absolviert.

„Als das Kraftwerk Buschhaus 2016 in die Sicherheitsbereitschaft ging, stellte sich für uns die Frage, wie es mit der Aus- und Fortbildung weiter geht“, so Charlotte Nullmeier. Eine eigene Fortführung sei nicht möglich gewesen. Und so hätten erste Gespräche mit EEW stattgefunden. Zum 1. Januar 2017 hat EEW dann das Aus- und Fortbildungszentrum in Kooperation mit der HSR geführt. Zwei Jahre später übernimmt das Unternehmen, das sich mit thermischer Abfallverwertung beschäftigt, das Zentrum nun komplett in Eigenregie.

Auch Ausbilder werden übernommen

„Wir sind froh, es in gute Hände gegeben zu haben“, sagt Susanne Schmidt, Vorgängerin von Charlotte Nullmeier als HSR-Verwaltungsleiterin. Schließlich sei dies wichtig für die Zukunft der Region, aber auch für die Ausbilder, die nun weiter beschäftigt würden. Denn mit der Übernahme des Aus- und Fortbildungszentrums wurden auch zwei erfahrene Ausbilder von der HSR übernommen. Gemeinsam mit zwei weiteren Ausbildern, die EEW zwischenzeitlich eingestellt hat, vermitteln Sie den angehenden Facharbeitern ihr Fachwissen. Drei von ihnen sind auch als Prüfer bei der Industrie- und Handelskammer aktiv.

„Eine Entscheidung für die Region“

Die Entscheidung für die Fortführung des Aus- und Fortbildungszentrums ist für Andreas Echternach nicht nur eine Entscheidung für die Region und eine Investition in den Wirtschaftsstandort Helmstedt, sondern „gibt unseren Kooperationspartnern auch Planungssicherheit“.

„Wir unterstützen seit Jahren Unternehmen aus der Region im Rahmen ihrer betrieblichen Ausbildung“, ergänzt Petra Mersmann-Dunkel, Leiterin des Aus- und Fortbildungszentrums. Das Spektrum reiche hier von Fachlehrgängen für die Ausbildungsberufe Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker und Feinwerkmechaniker bis hin zu Themen wie beispielsweise Pneumatik, Feldbustechnik, Schweißen, CNC oder intensive Prüfungsvorbereitungen.

„Oftmals haben kleinere Betriebe ja den Wunsch auszubilden, doch ihnen fehlten die nötigen Maschinen in den eigenen Räumen. Hier können wir mit unserem Lehrgangsangebot helfen“, wirbt Andreas Echternach. Neben den Standardschulungen habe EEW aber auch die Möglichkeit, individuelle Fortbildungspakete zu schnüren. „Eines davon ist die Fort- und Weiterbildung von Facharbeitern“, erklärt Petra Mersmann-Dunkel, „das wir für einen unserer Kooperationspartner gerade umsetzen.“ In Zukunft solle dieser Bereich weiter ausgebaut werden. Schwerpunkt im Aus- und Fortbildungszentrum werde jedoch die Ausbildung von Facharbeitern bleiben. „Dabei wäre es sogar möglich“, so die Leiterin des Aus- und Fortbildungszentrums, „für unsere Partner die komplette Berufsausbildung im Elektronik- und Mechanik-Bereich zu übernehmen.“

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